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     泰安勞務派遣告訴大家選擇勞務派遣的好處一方面是有更多的選擇就業機會，可以充分體現個人的選擇就業的機會，由于個人的人事關系全部建立在勞動派遣公司中，在合同期滿的情況下，能夠毫無障礙的進行流動，重新選擇更能發揮自身素質的工作崗位，勞務派遣公司廣泛的職業信息渠道為求職者提供更多的就業選擇。在不同職位流動和比較中找到合適的工作。如勞動者回到派遣公司后，派遣公司可以根據勞動者的求職需求，重新安排工作。
    泰安勞務派遣公司告訴大家可有更好的保障合法權益，一方面我們可以了解在勞動派遣合同期內，勞務派遣公司可以成為用人主題，對于個人的報酬，待遇的執行中，能夠嚴格按照國家的法律，政策進行操作，很大限度的保證了受雇傭員工的各項合法權益，勞動者個人與企業在雇傭關系處在比較弱的情況下。
      告訴大家在面對現在勞務派遣不斷變化的勞動法律法規和稅法，以及企業兼并和重組而導致的大量人員崗位變動、調動，用人單位可將原已招聘錄用、并還需要繼續使用的員工，待合同期滿終止合同后，將勞動關系轉移給，由勞(lao)(lao)務派(pai)(pai)派(pai)(pai)公(gong)司與這(zhe)些(xie)員(yuan)工簽訂勞(lao)(lao)動合(he)(he)同(tong)，用(yong)人單(dan)位(wei)(wei)(wei)再返租這(zhe)些(xie)人員(yuan)作(zuo)為勞(lao)(lao)務工使用(yong)；用(yong)人單(dan)位(wei)(wei)(wei)只需向派(pai)(pai)遣(qian)公(gong)司支(zhi)付員(yuan)工派(pai)(pai)遣(qian)金(jin)和服(fu)務費，與所租用(yong)的員(yuan)工不發生人事隸(li)屬關系(xi)，這(zhe)樣(yang)可(ke)助用(yong)人單(dan)位(wei)(wei)(wei)有效(xiao)實(shi)現(xian)員(yuan)工崗位(wei)(wei)(wei)調整，或跨地區調動，從(cong)而有效(xiao)規(gui)避員(yuan)工勞(lao)(lao)動合(he)(he)同(tong)變更風險(xian)。這(zhe)一項對于(yu)勞(lao)(lao)務派(pai)(pai)遣(qian)也是很重要的。